École privée ou publique, centre de repos ou encore jardin d’enfants, une ATSEM a plusieurs choix en matière de travail. Celle-ci dispose aussi d’une marge d’évolution. Cela rend le travail d’ATSEM plus intéressant. Mais combien gagne une ATSEM comme salaire net ?
ATSEM : qu’est-ce que c’est ?
ATSEM (Agent Territorial Spécialisé de l’École Maternelle) est un agent appartenant à la fonction publique territoriale plus précisément à la branche médico-sociale. Les ATSEM interviennent principalement dans les écoles maternelles. Ces agents assistent l’enseignant sur la réception, l’hygiène et l’animation des enfants de la maternelle. Les ATSEM dépendent des communes. Elles sont membres du personnel de la catégorie C. Pour exercer le métier d’ATSEM, il faudra être titulaire d’un CAP Petite Enfance. Une fois engagée par la collectivité territoriale, l’ATSEM est nommée stagiaire. Elle travaille donc en tant que stagiaire pour une durée d’un an avant de devenir titulaire.
A lire aussi : Lettre de démission lycée : les étapes pour une rédaction irréprochable
Sa nomination ou la fin de sa fonction est prononcée par la collectivité territoriale qui l’emploie. Mais cette décision est d’abord soumise à l’avis du directeur de l’établissement où l’ATSEM travaille. Selon la loi, une ATSEM doit suivre une formation deux ans après sa nomination. La durée de cette formation qualifiée de professionnalisation au premier emploi est de 3 jours. Après cette formation, l’ATSEM doit suivre une formation d’une durée de 2 jours tous les 5 ans, et ceci jusqu’à la fin de sa carrière. On parle d’une ATSEM, car ce poste est généralement occupé par les personnes de sexe féminin.
Salaire net : combien gagne une ATSEM ?
Les ATM titulaires sont réparties en deux classes. Chaque classe comprend plusieurs échelons selon l’ancienneté. Le salaire net d’une ATSEM est compris entre 1 500 euros et 2 000 euros par mois. En effet, ce salaire dépend du positionnement de cette dernière sur l’échelle indiciaire de la fonction publique.
A découvrir également : Les étapes clés pour réaliser un abandon de poste sans risquer les conséquences légales
Le salaire d’une ATSEM appartenant à la 1ère classe
Échelon 1 : 1 495,59 euros
Échelon 2 : 1 500,22 euros
Échelon 3 : 1 504,85 euros
Échelon 4 : 1 509,48 euros
Échelon 5 : 1 514,11 euros
Échelon 6 : 1 523,37 euros
Échelon 7 : 1 537,26 euros
Échelon 8 : 1 597,45 euros
Échelon 9 : 1 639,13 euros
Échelon 10 : 1 703,95 euros
Échelon 11 : 1 736,36 euros
Échelon 12 : 1 768,77 euros
Le salaire d’une ATSEM appartenant à la 2ème classe
Échelon 1 : 1 509,48 euros
Échelon 2 : 1 514,11 euros
Échelon 3 : 1 518,74 euros
Échelon 4 : 1 528,00 euros
Échelon 5 : 1 537,26 euros
Échelon 6 : 1 569,67 euros
Échelon 7 : 1 602,08 euros
Échelon 8 : 1 666,91 euros
Échelon 9 : 1 740,99 euros
Échelon 10 : 1 782,67 euros
Échelon 11 : 1 842,86 euros
Échelon 12 : 1 884,53 euros.
Le grade de 2ème classe est accessible aux agents de la 1ère classe qui ont atteint l’échelon 5 et comptabilisent au moins 6 ans de service effectif.
ATSEM principale de 1ère classe (une ATSEM de 2ème classe avec 2 ans d’ancienneté au niveau de l’échelon 6 et comptabilise 5 ans de service effectif)
Échelon 1 : 1 565,04 euros
Échelon 2 : 1 597,45 euros
Échelon 3 : 1 643,76 euros
Échelon 4 : 1 713,21 euros
Échelon 5 : 1 782,67 euros
Échelon 6 : 1 852,12 euros
Échelon 7 : 1 953,99 euros
Échelon 8 : 2 018,81 euros
Échelon 9 : 2 139,20 euros.
Le passage d’un grade à un autre se fait en fonction des notes. Celles-ci sont attribuées aux ATSEM sur la base de la qualité du travail effectué chaque année. La plage horaire d’une ATSEM est de 35 heures par semaine. Mais elle ne devra pas faire plus de 10 heures par jour. Les ATSEM bénéficient de 35 jours de vacances par an.
Quels sont les suppléments accordés aux ATSEM ?
Les ATSEM peuvent aussi bénéficier des suppléments sur leur salaire. On a par exemple des primes qui représentent environ 20 % de leur salaire brut. Parmi les primes accordées aux ATSEM figure le supplément de traitement familial (TMS), l’allocation de séjour, le supplément administratif et technique (IAT) et l’indice de subvention aux nouvelles (INB). Les heures supplémentaires ne sont pas payées aux ATSEM, mais elles sont converties en RTT.
